Bu haber kez okundu.

SGK DOĞUM PARASI

Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden sigortalı olan kişiler için çeşitli güvenceler mevcuttur. Kişinin çalışamadığı, işe gidemediği durumlarda kişiye maddi yönden destek sağlanabilmektedir. Fakat bunun için pek çok şartın yerine getirilmesi gerekmektedir. Öyle ki bu sistemde, kişilerin haklı bir şekilde işe gidememeleri gerekmektedir. Bu tür durumların başında çalışan bayanlar için hamilelik dönemi gelmektedir. Sigortalı olarak çalışan bayanların, hamile kalması durumunda çeşitli destekler verilmektedir. Bu tür ödemelere genel olarak iş görmemezlik denilmektedir. Fakat halk arasında rapor parası, doğum parası gibi adlarla adlandırılabilmektedir. SGK doğum dönemi Hamile kalan ve sorunsuz bir doğum geçiren kadınların, doğumlarından önceki 8 hafta boyunca izin alabilmesi mümkündür. Sigorta tarafından güvence altına alınan bu izin hakkı, doğumdan sonraki 8 haftayı da kapsamaktadır. Bu bakımdan hamilenin 8 hafta öncesinde ve 8 hafta sonrasında olmak üzere toplam 16 haftalık bir izin hakkı bulunmaktadır. Bu 4 aylık süre boyunca, kadın hem doğumu için hazırlık yapabilir hem de doğum sonrasında iyileşme süresini daha rahat bir şekilde atlatabilir. Bu doğum dönemi boyunca hamile kişinin çalışarak para kazanması mümkün olmadığından dolayı devlet tarafından kendisine ödenek bağlanmakta ve doğum parası almaya hak kazanmaktadır. Bunun için hamilelik dönmesi boyunca sigorta üzerinden gerekli başvuruların yapılması yeterli olacaktır. Dileyen kişiler, hamilelik sonrasındaki atı ay boyunca da ücretsiz izin yapılabilmesi mümkündür. SGK DOĞUM PARASI SORGULAMAK İÇİN TIKLAYIIZ

Anahtar Kelimeler:
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.