Bu haber kez okundu.

SGK AYLIK BİLDİRGE

Bir iş yerinde çalışan kişilerin 7 ve ya 7 kişinin üstünde olması durumunda işverenin bildirge yapması gerekmektedir. İşveren tarafından yapılacak olan bu bildirgede, iş yerinde çalışan kişiler ve bu kişilerin sigortaları hakkında ayrıntılı bir şekilde bilgi verilmektedir. Devlet tarafından zorunlu tutulan bu uygulamayı yerine getirmeyen, SGK aylık bildirge göndermeyen işverenler için cezai işlemler uygulanmaktadır. Cezalar, iş yerinin durumuna göre değişmektedir. Aylık bildirge nedir? Aylık bildirge işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu’na iş yerinde çalışan işçilerin sigortası ile ilgili bilgiler sunduğu online belgedir. İnternet üzerinden yapılmaya başlanan bu işlem için işverenin herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden üyelik açtırması gerekir. Ardından bu üyelik üzerinden her ayın sonunda bildirgenin yapılması gerekmektedir. Online olarak takip edilen işverenler, bildirgelerini göndermedikleri ya da geç kaldıkları takdirde cezai işlemle karşılaşırlar. Bildirgede yer alan bilgiler; iş yerinde o ay içerisinde kaç kişinin çalıştığı, çalışan kişilerin sigorta durumları, ay içerisinde çalışanların kaç gün çalıştığı, kaç gün izin yaptığı, ay içerisinde işe yeni başlayan kişileri ve işten ayrılan kişileri içermektedir. İş yeri hakkında bu şekilde detaylı bilgiler içeren bildirge, verilmediği takdirde asgari ücret üzerinden cezalandırılmaktadır. Ay içerisinde hiçbir şekilde belge göndermeyen işverenlere, asgari ücretin üç katı kadar ceza verilmektedir. Belirtilen süre içerisinde verilmeyen, geç gönderilen evraklarda ise asgari ücretin beşte biri kadar ceza verilmektedir. SGK AYLIK BİLDİRGE İÇİN TIKLAYINIZ

Anahtar Kelimeler:
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.