SSK EMEKLİLİK ŞARTLARI

Tarih: 2014-12-31 11:33:16

Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden sigortalı olan kişilerin, sigortalı olması nedeniyle emekli olması mümkündür. Fakat bir kişinin emekli olabilmesi için bazı kriterleri yerine getirmesi gerekmektedir. Ülkemizde emekli olabilmek için hizmet yılı, yaş ve prim sayısını tamamlamak şart koşulmuştur. Bu nedenle emekli olmak isteyen biri, bu kriterlerin hepsini sağlaması gerekmektedir. Aksi halde kişinin emekli olması, kurum tarafından emekliliğini onaylanması söz konusu olamayacaktır. Bu kriterlerden herhangi biri yerine gelmediği durumlarda, kişinin bu kriteri sağlayana kadar emeklilik işlemleri başlatılamayacaktır. Ülkemizde yaş nedeniyle emekliliğini bekleyen pek çok kişi vardır. Bu kişiler, yaş kriterlerini sağladığında emeklilik için başvuru yaparak emekli maaşı almaya başlayabilmektedir. SGK emeklilik şartları nedir? Ülkemizdeki düzenlemelere göre bir kişinin emekli olabilmesi için belirtilen şartlar kadınlar ve erkekler için farklı şekilde belirlenmiştir. Erkekler için emekli olma yaşı 60 olarak belirlenmiştir. Bunun yanında kişinin 60 yaşını doldurması yeterli değildir. Kişi 60 yaşına geldikten sonra en az 4500 primi olması gerekmektedir. Ayrıca 25 yıldır sigortalı olması gerekmektedir. Kişinin diğer şartlardan birini sağlamadığı durumlarda çalışmaya devam ederek primini tamamlaması ya da sigortalı olarak çalışarak 25 yıllık süreyi tamamlaması gerekmektedir. Kadınlarda emekli olma yaşı ise 58 olarak belirlenmiştir. Emekli olma konusundaki şartlar sürekli değişebilmektedir. Yapılan düzenlemeler ile birlikte emeklilik yaşında ve prim gün sayısında yapılan değişiklikler neticesinde, kişinin kendi sigorta hesabı üzerinden ne zaman emekli olabileceğini hesaplatması gerekmektedir. Bu sayede kişinin kesin emekli olacağı tarih kolaylıkla belirlenebilmektedir. Öyle ki askerlik ödemesi gibi durumlarda prim gün sayısını arttırma gibi durumlar olduğundan dolayı kişilere ve kişinin mesleğine bağlı olarak da emeklilik şartları değişebilmektedir.

Yorum Gönder

DİKKAT!

x

Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

" Haberler "